Công đoàn Giáo dục Việt nam là một thành viên trong hệ thống Công đoàn Việt nam, là một tổ chức chính trị -xã hội trong hệ thống Nhà nước CHXHCN Việt nam, Công đoàn Giáo dục Việt nam là một Công đoàn Ngành nghề, đại diện cho đội ngũ giáo viên, giảng viên, cán bộ quản lý giáo dục và công nhân viên trong ngành, có nhiệm vụ chăm lo bảo vệ quyền và lơọi ích hợp pháp chính đáng của người lao động trong ngành giáo dục, đồng thời giáo dục cán bộ, công nhân viên chức xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.
2. CÁC THÀNH TÍCH NỔI BẬT
Được sự quan tâm và chỉ đạo sát xao của Chi bộ Đảng và BGH nhà trường, sự phối kết hợp cùng các tổ chức đoàn thể trong nhà trường. Công đoàn nhà trường thực hện đúng đủ 4 chương trình công tác
Chương trình 1: Nâng cao phẩm chất, năng lực đội ngũ, đáp ứng yêu cầu đổi mới Giáo dục -Đào tạo, chấp hành nghiêm chỉnh chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
Tổ chức học tập các Nghị quyết của Đảng, của ngành và của địa phương được thực hiện một cách nghiêm túc, có hiệu quả:
Đoàn viên công đoàn đã được quán triệt chủ trương, nhiệm vụ của ngành thông qua các buổi học nghị quyết, các buổi họp hội đồng nhà trường(thủ trưởng đơn vị triển khai). Thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị của công đoàn ngành và ngành đề ra.
-Toàn thể cán bộ giáo viên nhà trường đều có ý thức tu dưỡng phẩm chất chính trị, hưởng ứng tích cực các cuộc vận động của Nhà nứớc và của ngành.
Công đoàn cùng Ban chuyên môn phát động, tổ chức cho cán bộ giáo viên công nhân viên tích cực học tập các chuyên đề, giáo dục không ngừng để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.
-Tiếp tục hưởng ứng đợt học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh đồng thời để giáo dục truyền thống cho thế hệ trẻ:
Hầu hết các đoàn viên công đoàn có ý thức phấn đấu vươn lên tích cực thực hiện chương trình tự bồi dưỡng để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.
Thường xuyên bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, thực hiện nghiêm túc quy chế chuyên môn: Soạn, giảng, chấm, tích cực học tập đạt chuẩn (tỷ lệ 100%) và nâng chuẩn. Mở lớp học bồi dưỡng tiếng Anh chương trình A cho cán bộ, giáo viên, công nhân viên nhà trường. Đã tiến hành bốn đợt thi đua theo nghị quyết của đơn vị và thực hiện đánh giá bình xét thi đua theo từng đợt. Ngay từ đầu năm học Công đoàn đã kết hợp với ban chuyên môn động viên để cán bộ, giáo viên, công nhân viên nhà trường tự nguyện đăng ký các danh hiệu thi đua trong năm nhằm nâng cao ý thức phấn đấu trong phong trào Hai tốt.
Phong trào viết sáng kiến kinh nghiệm và làm đồ dùng dạy học tự tạo được duy trì và phát huy: Đã có 13 báo cáo chuyên đề sáng kiến kinh nghiệm của các đồng chí đăng ký danh hiệu CSTĐ cấp thành phố và 47 chuyên đề sáng kiến kinh nghiệm cuả các đồng chí đăng ký danh hiệu CSTĐ cấp cơ sở.
Chương trình 2: Chăm lo ổn định và cải thiện đời sống cán bộ giáo viên, góp phần nâng cao vị thế của nhà giáo:
Các tổ công đoàn đã xây dựng quỹ giúp nhau với số tiền là 50.000 đồng/1 người/1 năm dùng vào việc thăm hỏi thân nhân, đoàn viên công đoàn và trợ cấp khó khăn cho đoàn viên công đoàn.Tham gia bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp cho đoàn viên công đoàn như tham gia giám sát việc dạy thay, dạy quá giờ, nghỉ ốm, nghỉ thai sản, nghỉ để tổ chức lễ cưới; giải quyết chế độ thừa giờ, công tác phí, hưởng chế độ bảo hiểm
Công đoàn luôn đảm bảo chế độ thăm hỏi ốm đau với đoàn viên công đoàn như cha mẹ, vợ (chồng), con của các đoàn viên:
Đặc biệt công đoàn hỗ trợ con một đồng chí GV trong trường qua đời mỗi tháng là 100.000 đồng trích từ quỹ công đoàn( theo quý)
Công đoàn quan tâm đến đời sống tinh thần của các cán bộ, giáo viên, công nhân viên nhà trường.Tổ chức hoạt động văn hoá văn nghệ, TDTT công tác tuyên truyền Hưởng ứng và tham gia nhiệt tình giải bóng đá thân thiện do Công đoàn ngành tổ chức. Kết phối hợp với BGH, Chi uỷ tổ chức thành công Hội diễn văn nghệ mừng Đảng mừng Xuân nhân kỷ niệm thành lập Đảng 3/2
Chương trình 3: Tổ chức các phong trào thi đua và các cuộc vận động lớn trong ngành.
Triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua “Hai tốt. Cùng với Nhà trường đã tổ chức và thực hiện tốt Hội giảng mùa xuân; Hội thi giáo viên dạy giỏi các cấp. Tiếp tục duy trì và đẩy mạnh phong trào: “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” : Đã có 100% Nữ đoàn viên công đoàn đăng ký danh hiệu “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” ngay từ đầu năm học.Công tác tuyên truyền được thực hiện thường xuyên và có chủ đề trong những dịp như ngày 20/10; ngày 20/11; ngày 8/3. Phối hợp với ban chuyên môn tổ chức thực hiện cuộc vận động “Mỗi thầy cô là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, cuộc vận động “ Trường học thân thiện, học sinh tích cực” . Hưởng ứng thực hiện việc xây dựng Quỹ hỗ trợ giáo dục miền núi, vùng sâu vùng xa; Quỹ tình nghĩa theo quy định. Tuyên truyền và thực hiện tốt pháp lệnh dân số (trong năm học này nhà trường không có trường hợp nào vi phạm 3 chỉ tiêu dân số); 100% đoàn viên công đoàn đăng ký và thực hiện tốt việc xây dựng Nhà giáo văn hoá; cơ quan văn hoá (96% đạt tiêu chuẩn).
Chương trình 4: Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh:
Xây dựng quy chế phối hợp hoạt động giữa công đoàn và chuyên môn đựơc thông qua tại Hội nghị CBCC đầu năm học; ký cam kết quy chế làm việc giữa công đoàn và nhà trường; xây dựng quy chế làm việc của BCH công đoàn (Họp định kỳ 1 tháng/ 1 lần). Công đoàn đã chỉ đạo Ban tranh tra nhân dân hoạt động theo đúng chức năng; UBKT công đoàn đảm bảo quy chế làm việc.
Qua bảy năm hoạt động, Công đoàn nhà trường cũng đã đạt được những thành tích đáng kể và được tặng thưởng Bằng khen của BCH Công đoàn GD Việt nam, Bằng khen của Liên đoàn lao động thành phố, Cờ thi đua xuất sắc về phong trào xây dựng Trường Xanh Sạch Đẹp của Liên đoàn lao động thnàh phố. …Với sự tích cực, nhiệt tình, tâm huyết và sự cố gắng nhiều đồng chí đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và đã được các ban ngành cấp trên tặng thưởng nhiều phần thưởng.
3. CHỈ TIÊU TRONG NHIỆM KỲ
Năm học 2009 - 2010 là năm thứ ba triển khai Chỉ thị 06-CT/TW của Bộ Chính trị về cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, tiếp tục thực hiện Chỉ thị 33 của Chính phủ về "chống tiêu cực và khắc phục bệnh thành tích trong giáo dục", năm học thứ ba thực hiện cuộc vận động Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo, năm học thứ hai triển khai phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, năm học được xác định chủ đề "Đổi mới quản lý và nâng cao chất lượng giáo dục và là năm thứ hai thực hiện nghị quyết Công đoàn nhà trường. Nha trường và công đoàn phấn đấu một số chỉ tiêu thi đua như sau :
- 100% CB, GV, CNV đạt danh hiệu từ Lao đông tiên tiến trở lên
- 50% Cán bộ, GV viết SKKN và làm đồ dùng dạy học có chất lượng.
- 100% đăng ký thực hiện tốt các cuộc vận động lớn của ngành và Công đoàn ngành
-Nhà trường đạt trường tiên tiến cấp thành phố, phấn đấu đạt chuẩn quốc gia và năm 2010-2011.
-Chi bộ trong sạch, vững mạnh xuất sắc.
-Công đoàn vững mạnh xuất sắc
-Đoàn trường được TW đoàn khen.
-Tổ bộ môn: 4/6 tổ tiên tiến
-Chiến sĩ thi đua thành phố: 7 người
-Chiến sĩ thi đua cơ sở: 40
- Thực hiện đủ đúng và hoàn thành xuất sắc 4 chương trình công tác của Công đoàn.
Chương trình 1: Nâng cao phẩm chất, năng lực đội ngũ, đáp ứng yêu cầu đổi mới Giáo dục -Đào tạo, chấp hành nghiêm chỉnh chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nfhà nước.
Chương trình 2: Chăm lo ổn định và cải thiện đời sống cán bộ giáo viên, góp phần nâng cao vị thế của nhà giáo:
Chương trình 3: Tổ chức các phong trào thi đua và các cuộc vận động lớn trong ngành.
Chương trình 4: Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh:
Với sức trẻ và sự nhiệt tình, tâm huyết của các đoàn viên công đoàn nhà trường, sự chỉ đạo sát sao của Chi bộ Đảng, BGH tin chắc toàn thể cán bộ, giáo viên và công nhân viên nhà trường đoàn kết,đổi mới, phát huy tinh thần làm chủ, năng động, sáng tạo, vượt khó để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ ở từng vị trí công tác, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ và phong trào thi đua năm học 2009 – 2010 và những năm học tiếp theo.

Nguyễn Văn Tịnh - Chủ t
(Theo BCH Công Đoàn)